Jobsuche für Trailer Technician

5 Stellen für Trailer Technician

Service Technician (w/m/d) Schrobenhausen

Maintenance Readiness Reviews) durch interne und externe Kunden und Auditoren Optimierungen zu Arbeits- und Prüfabläufen sowie Arbeitsunterlagen vorschlagen und nach Abstimmung umsetzen Enge Zusammenarbeit mit Bedienern und technischen Teams mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine fachspezifische Zusatzqualifikation (Techniker/Meister (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- bzw.

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Technician Continuous Improvement - Digital Business (m/w/d) Neustadt an der Donau

Erstellung regelmäßiger Berichte, Kennzahlen, Analysen und Auswertungen für das CI-Reporting Ermittlung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Initiativen und Projekten unter Mitwirkung internationaler Teams Optimierung der Fertigungsprozesse mittels prozessbezogener Datenanalyse und Untersuchungen Konzeption, Pflege und Digitalisierung bestehender sowie neuer Anwendungen, beispielsweise mit der Microsoft Power Platform Aktive Umsetzung eigener Ideen und Verantwortung für Projekte Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Meister/in oder Techniker/in Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma, Lean Management und Problem Solving Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neue Aufgaben anzunehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kolleg*innen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung Internationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren Sprachen Gesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Soft Goods Engineering Traveling Technician (m/w/d) Bayreuth, DE

Verantwortungsbereiche: Unterstützung des Softgoods Engineering Teams bei der Entwicklung innovativer Produkte Überprüfung und Bewertung von Passform und Qualität von Prototypen Kontinuierliche Optimierung von Schnitten und Produkten Erstellung von präzisen technischen Dokumentationen während der Produktentwicklung und Produktion Kommunikation mit Produktionsstätten in Asien, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Unterstützung bei der Modellentwicklung mithilfe von CAD-Systemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Produkt- und Designentwicklungsteams Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Bekleidungstechniker/in, Schnittkonstrukteur/in oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen oder einschlägiges Praktikum von Vorteil Hervorragende Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.

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Technician Continuous Improvement - Digital Business (m/w/d) Neustadt an der Donau

Initiierung abteilungsübergreifender CI-Aktivitäten sowie Betreuung von Projekten wie Line-Balancing, Waste Walks, Problemlösung, 5S und Kaizen etc.Erstellung regelmäßiger Berichte, Kennzahlen, Analysen und Auswertungen für das CI-Reporting Ermittlung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Initiativen und Projekten unter Mitwirkung internationaler Teams Optimierung der Fertigungsprozesse mittels prozessbezogener Datenanalyse und Untersuchungen Konzeption, Pflege und Digitalisierung bestehender sowie neuer Anwendungen, beispielsweise mit der Microsoft Power Platform Aktive Umsetzung eigener Ideen und Verantwortung für Projekte Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Meister/in oder Techniker/in Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma, Lean Management und Problem Solving Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neue Aufgaben anzunehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kolleg*innenFlexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher EntwicklungInternationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren SprachenGesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive AltersvorsorgeoptionenExklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und FahrzeugleasingAbwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Export and Customs Classification Officer (w/m/d) Schrobenhausen

Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollvorgaben Zolltarifierung von Waren gemäß Zolltarif Überwachung und Umsetzung von Änderungen in Güterlisten und Zolltarif Pflege der Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten inklusive der jeweiligen Audit Trails in AEB Product Classification Kompetente Ansprechperson für die internen Fachbereiche bei Fragen zu Zolltarif und Exportkontrollgüterlisten Schnittstelle zu Behörden wie dem BAFA, BMWE und den Zollämtern im Rahmen der Tätigkeit u.a. für das Einholen von verbindlichen Zolltarifauskünften (VZTA) und Auskünften zur Güterliste (AzG) Mitwirkung bei internen und externen Audits im Bereich Klassifizierung und Tarifierung Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Expertise im Bereich Exportkontrolle und Zoll Umfassende Expertise bei der Einstufung von Gütern nach zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben gemäß der Vorgaben der ITAR / EAR, AWG und dem Kriegswaffenkontrollgesetz (KrWaffKontrG), EZT und TARIC Sicherer Umgang mit SAP, AEB Trade Compliance und ELAN-K2 wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität  Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im Aufgabenbereich Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung und Kommunikation von Botschaften und komplexen Sachverhalten Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?

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